유연근무·초과근무 잔고 계산하는 법

짧은 답: 주 계약 근무시간을 근무 요일 수로 나눠 하루 목표를 만들고, 끝난 근무일마다 (실제 근무시간 − 하루 목표)를 더하세요. 그 합계가 잔고예요. 연차·병가·공휴일은 목표를 채운 것으로, 아직 오지 않은 날은 아예 세지 않아요.

1. 계약시간을 하루 목표로

월~금 주 40시간이면 하루 8:00, 주 38.5시간이면 7:42 예요. 주말 목표는 0 이라 주말에 일한 시간은 전부 초과근무예요.

월요일 아침에 한 주 목표를 다 넣으면 한 주를 −40:00 으로 시작하게 돼서 숫자가 의미가 없어요. 하루 목표는 그날이 끝난 뒤(퇴근한 뒤)에 넣으세요. 근무 중에는 오늘 목표를 넘긴 시간만 + 로 보면 돼요.

하루 목표 8:00. 월 8:20, 화 8:40, 수 7:30 (휴게시간 뺀 시간). 잔고 = +0:20 + 0:40 − 0:30 = +0:30. 목요일 오후 3시에 5:43 일했어도 오늘은 아직 끝나지 않았으니 잔고는 +0:30 그대로예요.

유급 연차·병가·공휴일은 그날 8:00 을 채운 것으로 쳐서 잔고가 움직이지 않아요. 반차는 4:00 을 채운 것으로 치고 그날 실제 일한 시간을 더해요. 무급휴가는 그날 목표를 없애요.

숫자는 세 개를 보세요. 이번 주(금요일에 일찍 퇴근할지 정할 때), 이번 달(초과근무를 월 단위로 정산하는 회사가 많아요), 기록을 시작한 뒤 누적(진짜 시간 계좌).

Hourwell 이 이 계산을 그대로 해요. 주 근무시간과 근무 요일을 한 번 정하고 출퇴근만 누르면 오늘 화면에 이번 주·이번 달·누적 잔고가 나와요. 연차·병가는 잔고를 깎지 않아요. 로그인·구독 없음.

실제로 일한 시간과 계약상 일해야 하는 시간의 차이를 계속 더한 값이에요. 더 일했으면 +, 덜 일했으면 − 예요.

잔고 계산에서는 보통 유급 연차·병가·공휴일을 그날 목표를 채운 것으로 봐서 시간이 늘지도 줄지도 않아요. 자세한 건 회사 규정을 확인하세요.

미달로는 넣지 않는 게 맞아요. 오늘 목표는 하루가 끝난 뒤에 세야 매일 아침 잔고가 마이너스로 보이지 않아요.