휴게시간 빼고 근무시간 계산하는 법

짧은 답: 근무시간 = 퇴근 시각 − 출근 시각 − 무급 휴게시간. 9:00~17:45, 점심 45분이면 8:45 − 0:45 = 8:00 이에요. 반올림 실수를 피하려면 소수 말고 시:분 으로 빼세요.

1. 출퇴근 사이 시간

퇴근 시각에서 출근 시각을 빼요. 8:30~17:15 는 8시간 45분. 분이 모자라면 1시간을 빌려 와요: 17:15 − 8:30 = 16:75 − 8:30 = 8:45.

2. 무급 휴게시간을 모두 빼기

점심 1:00 과 무급 휴식 15분이면 8:45 − 1:15 = 7:30. 유급 휴식은 보통 근무시간에 남겨요.

3. 자정 넘긴 야간 근무

퇴근 시각이 출근보다 빠르면 자정을 넘긴 거예요. 퇴근에 24시간을 더해요: 22:00~06:30 은 30:30 − 22:00 = 8:30, 그다음 휴게시간을 빼요.

4. 소수 시간으로 바꾸기

급여 서식에 소수가 필요하면 분을 60으로 나눠요. 7:30 = 7.5, 7:45 = 7.75, 8:20 = 8.33.

5. 한 주를 표로

요일출근퇴근휴게근무
월9:0018:201:008:20
화9:0018:401:008:40
수8:3017:001:007:30

합계 24:30, 목표 24:00 대비 +0:30.

앱으로 자동 계산하기

Hourwell 은 휴식을 시작·끝으로 기록하고, 휴식 중에 퇴근을 누르면 휴식이 자동으로 끝나요. 타임시트에 날짜별 출근·퇴근·휴식·합계·+/− 가 나오고, 한 주를 CSV 로 내보낼 수 있어요.

자주 묻는 질문

7시간 45분은 소수로 몇 시간인가요?

분을 60으로 나누세요. 45 ÷ 60 = 0.75 라서 7:45 는 7.75 시간이에요.

자정을 넘긴 야간 근무는 어떻게 계산하나요?

퇴근 시각이 출근 시각보다 빠르면 퇴근에 24시간을 더해요. 22:00~06:00 은 30:00 − 22:00 = 8:00, 여기서 휴게시간을 빼요.

유급 휴게시간도 근무시간에 들어가나요?

회사가 임금을 주는 휴게시간이면 보통 근무시간에 들어가요. 대부분의 점심시간처럼 무급 휴게시간은 빼요.

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